Carrières

Politique d'entreprise

À travers ses deux enseignes (Virly et Berthier Trucks) et ses 14 agences réparties dans toute la Bourgogne Franche-Comté, le Groupe Berthier compte plus de 500 salariés. Depuis 100 ans, le Groupe écrit son histoire aux côtés de ses collaborateurs qu’il valorise en les accompagnant tout au long de leur carrière et de leur évolution professionnelle. Par le biais de la transmission des savoirs entre experts de toutes les générations, de formations et d’apprentissages pris en charge par l’entreprise, le Groupe Berthier forme des généralistes mais aussi des spécialistes dans tous les métiers de sa compétence : mécaniciens, carrossiers, électriciens, magasiniers, vendeurs, comptables et secrétaires.

Évolution des carrières

Au moment d’une évolution majeure des véhicules et des machines-outils liée aux performances des nouvelles technologies et aux problématiques écologiques, le Groupe Berthier offre à ses salariés la possibilité de se former tout au long de leur carrière, de se spécialiser et de relever les défis industriels de demain.

Formations

Le Groupe Berthier se veut être un partenaire qui œuvre aux côtés de ses collaborateurs. Ainsi, l’entreprise accueille et forme les apprentis mais aussi les débutants afin de les accompagner tout au long de l’acquisition de leur savoir, de leur évolution et jusqu’à leur intégration complète dans l’entreprise. Dynamique et engagé dans les nouvelles technologies et les énergies renouvelables, le Groupe Berthier offre à ses salariés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et de se spécialiser.

Le confort humain au coeur des préoccupations

Résolument familial et dont la pérennité n’est plus à prouver, le Groupe Berthier représente une opportunité pour les salariés à la recherche d’une entreprise aux multiples savoir-faire où poursuivre toute leur carrière. Attentif aux conditions de travail et à l’évolution de ses salariés, il offre également de nombreuses possibilités de formations spécialisées.

Nos métiers

Mécanicien

Le groupe Berthier dispose d’équipes de mécaniciens spécialistes des poids lourds et spécialistes de la manutention. Deux métiers différents aux qualités pourtant communes : le sens du défi, la réflexion nécessaire aux détections de pannes parfois complexes, les connaissances techniques, la capacité d’assimilation et l’autonomie.

Carrossier

Nous disposons d'un équipe de carrossiers habile et minutieuse. Que ce soit pour démonter les éléments abîmés de la carrosserie, remettre en forme ceux qui sont réparables et remplacer ceux qui sont irrécupérables, ils ont une bonne connaissance des matériaux et s'adaptent à tout type de véhicules.

Électricien

Que ce soit pour notre activité Poids Lourds ou pour notre activité Manutention, nos électriciens sont choisis pour leur rigueur et leur capacité à détecter les dysfonctionnements du véhicule, du chariot, ou des équipements. Ils interviennent rapidement avec des solutions techniques maîtrisées.

Magasinier

Notre équipe de magasiniers accueille et donne des conseils avisés. Ils s'assurent de la réception et vérification des marchandises et de leur qualité, et approvisionnent les demandes de l'atelier. Leur mission nécessite rigueur, organisation, et un relationnel de qualité.

Vendeur

Nos équipes de vendeurs répondent aux besoins des dirigeants d’entreprise avec précision. Tels des partenaires, ils conseillent et trouvent les solutions les plus adaptées et pertinentes à tout type de problématiques.

Comptable

Notre équipe de comptables est indispensable à la bonne gestion du groupe et de nos entités Berthier Trucks et Virly.

Administratif

Notre unité administrative est variée, de la gestion des contrats à la gestion de flotte en passant par le service des dirigeants d’entreprises, ils sont impliqués à la fois dans la vie du groupe et dans les problématiques clients.

Zoom sur le métier de mécanicien : 1 métier, 2 angles

Mécanicien poids lourds

Passionné et à la recherche de défis quotidiens, le mécanicien poids lourds aime le travail concret et de réflexion. Les mécaniques des véhicules industriels sont complexes, la compréhension et la détection d’une panne apportent la satisfaction d’avoir relevé un challenge dont le résultat est immédiat et indispensable au bon fonctionnement du camion.

Mécanicien manutention

Le plus souvent itinérant, le mécanicien manutention se déplace sur les lieux des entreprises où le matériel nécessite entretien, révision ou réparation. Autonome, il planifie ses déplacements et ses interventions comme il l’entend et s’adapte aux règlements intérieurs et aux contraintes de sécurité propres à chaque entreprise.

Nos offres d'emploi

Que ce soit pour nos entités Berthier Trucks, Virly, ou pour le compte du Groupe Berthier, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés. Découvrez ici nos offres d'emploi du moment.

Commercial VI dans l'Yonne

Contrat : CDI
Expérience exigée : BAC PRo et/ou BTS avec 5 ans d’expérience
Permis requis : B

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur de site d’un point de vue hiérarchique et au Directeur des Ventes
au niveau fonctionnel, vous aurez la charge de commercialiser notre gamme de véhicules
neufs et leurs produits associés auprès d’une clientèle de professionnels.

Missions principales :
– Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clientèle
– Assurer la vente de véhicules industriels et utilitaires et services associés
– Réaliser des offres techniques
– Négocier les affaires dans le respect de notre politique commerciale
– Gérer et piloter le secteur de vente et de prospection en autonomie
– Assurer un reporting administratif de vos actions auprès de nos services internes

Profil et compétences :
Titulaire d’un BAC Pro à BAC +2 de type commerce, vous possédez une première expérience
réussie dans la vente B to B, idéalement dans les métiers de l’automobile ou du PL.
L’autonomie, l’écoute, la rigueur, l’implication et le goût du challenge, vous permettront de
réussir au mieux à ce poste. Vous possédez également un réel sens de la négociation et
savez être force de persuasion.
Rémunération fixe + variable avec véhicule de fonction.

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Commercial

Contrat : CDI
Expérience exigée : BAC PRo et/ou BTS avec 5 ans d’expérience
Permis requis : B

Description du poste :
Passionné et à la recherche de défis quotidiens, le mécanicien poids lourds aime le travail concret et de réflexion. Les mécaniques des véhicules industriels sont complexes, la compréhension et la détection d’une panne apportent la satisfaction d’avoir relevé un challenge dont le résultat est immédiat et indispensable au bon fonctionnement du camion.

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Mécanicien

Contrat : CDI
Expérience exigée : BAC PRo et/ou BTS avec 5 ans d’expérience
Permis requis : B

Description du poste :
Passionné et à la recherche de défis quotidiens, le mécanicien poids lourds aime le travail concret et de réflexion. Les mécaniques des véhicules industriels sont complexes, la compréhension et la détection d’une panne apportent la satisfaction d’avoir relevé un challenge dont le résultat est immédiat et indispensable au bon fonctionnement du camion.

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Technicien itinérant Maintenance SAV

Contrat : CDI
Expérience exigée : BAC PRo et/ou BTS avec 5 ans d’expérience
Permis requis : B

Description du poste :
Passionné et à la recherche de défis quotidiens, le mécanicien poids lourds aime le travail concret et de réflexion. Les mécaniques des véhicules industriels sont complexes, la compréhension et la détection d’une panne apportent la satisfaction d’avoir relevé un challenge dont le résultat est immédiat et indispensable au bon fonctionnement du camion.

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